Архив метки: политика компании

3 обязательных компонента вашего сайта

Итак, вопрос — какие элементы можно назвать самыми важными и
первостепенными на любом сайте?

Gabriel Shaoolian, основатель и глава Нью-Йоркского диджитал агентства
Blue Fountain Media, выделяет три ключевых элемента эффективного сайта:

1. Сформулируйте свое сообщение максимально кратко.
В качестве примера стоит отметить Zappos, чей сайт обещает быструю и
бесплатную доставку. Три слова, которые определяют ценности компании.
Сотни интернет-магазинов что-то продают, но невозможно понять какая
между ними разница и есть ли она вообще.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

2. Обеспечьте призыв к действию.
Главная страница должна позволить клиентам принимать мгновенные решения
— запросить цену, узнать о продукте или совершить покупку.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

3. Интегрируйтесь с социальными медиа
Установите кнопку «поделиться» на страницах с интересным и качественным
контентом. При этом надо понимать, что вы делитесь не сайтом как
таковым, а интересной новостью или статьей. Если статья действительно
интересна, то вы поделитесь ею на Twitter, Facebook, Pinterest,
LinkedIn и т.д.

Контент, которым хочется поделиться

Если контент вызывает интерес и желание им поделиться, то его можно назвать эффективным. Люди делятся записями по разным причинам. В этой статье мы расскажем вам, как воздействовать на пользователя, чтобы он «рассказал друзьям» о ваших записях.

Развлечение. Йонах Бергер, автор популярной книги «Contagious: Why Things Catch On», проанализировал 7 000 статей «New York Times» и оценил, какими из них поделилось в соцсетях больше человек. В результате своего исследования, он обнаружил, что записи становятся вирусными, если они несут положительный заряд. Большинство людей хотели бы быть носителями хороших новостей. Так же он узнал, что контент, вызывающий сильные чувства, такие как восторг, удивление, трепет, злость, разочарование или беспокойство получают больший отклик и желание им поделиться. В отличие от того контента, который не вызывал эмоциональную возбудимость и отключал эмоции, например, печальные новости.

Другое исследование, проведенное компанией Ipsos, показало, что 61% пользователей делятся записями с интересной информацией, 43% — курьезами, 29% — контентом, который является уникальным.

Совет: пишите о том, что вызывает сильные положительные эмоции. Убедитесь, что ваши заголовки вызывают любопытство и/или страх. Создавайте текст, который будет привлекательным и запоминающимся.Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

 

Практическая ценность. Бергер также обнаружил, что делились теми статьями, которые были не только интересными и удивительными, но и информативными. В другом исследовании, проведенном  NYT Insight Group, было обнаружено, что 94% пользователя оценивают полезность содержания для себя и для своих друзей в социальной сети.

Совет: создавайте контент с практическим содержимым. Рассматривайте наиболее часто задаваемые вопросы среди вашей аудитории, делитесь советами. Это заставит не только поделиться записью, но и получить больше трафика от поисковых систем.Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

 

Убеждения. Люди вероятнее обмениваются контентом, если он помогает им определить себя. 68% людей делятся записями, чтобы показать, кто они и что их заботит, выяснил Бергер. А 84% пользователей поделятся записью, чтобы показать свою поддержку какому-либо событию или происшествию.

Совет: делитесь таким контентом, который действительно находит отклик у ваших читателей. Узнайте вашу аудиторию: пол, возраст, место жительства. Так вы узнаете их потребности и желания и сможете создавать контент, который их заинтересует.Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

 

Интерес. Один из плюсов социальных медиа – возможность связаться с единомышленниками. А содержимое новостной ленты в соцсетях – инструмент, который помогает людям взаимодействовать друг с другом. Только лишь разместив запись в твиттере или поделившись постом в Facebook, пользователь может разжечь старое общение или начать новое с теми людьми, которые разделяют его интересы. Согласно NYT Insight Group, 73% пользователей делятся записью, чтобы питать и развивать отношения.

Совет: создавайте контент, связанный с трендами в вашей области или с теми темами, которые могут привести к дискуссии среди пользователей. Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

 

Эстетика. Хорошо организованный контент увеличивает заинтересованность. Если он будет представлен пользователю большими текстовыми блоками, то, вероятнее всего, он просто его проигнорирует. Визуальная иерархия помогает людям понять информацию. То же самое для веб-дизайна, типографики. Каждый элемент должен хорошо работать вместе с другими, делать процесс приятным.

Совет: используйте подзаголовки, изображения. Большие текстовые блоки разделяйте на более мелкие пункты. Выберите шрифт, который позволит легко читать текст.Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

 

Стимул. Теория стимулирования предполагает, что отклик генерируется, чтобы либо получить награду, либо избежать наказания. Т.е. в рассматриваемой нами ситуации, действия обусловлены заинтересованностью в призе.Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

Совет: если вы хотите, чтобы вашими записями делились, то стимулом могут стать скидки, доступ к эксклюзивному контенту, акции и розыгрыши.

Правильный цвет для вашего бренда: как выбрать?

Вы когда-нибудь задумывались о значении цвета в брендинге? Coca-cola – красная, UPS –коричневая, IBM – синяя. Эти корпорации понимают, что правильное использование цвета является жизненно важным фактором для создания положительного имиджа среди потребителей. Цвет играет огромную роль в ассоциативной памяти. Он стимулирует все чувства, мгновенно передавая сообщение.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

Выбор правильного доминирующего цвета для вашего бренда имеет решающее значение. Этот цвет должен присутствовать на всех рекламных материалах, в том числе на вашем логотипе и упаковке продукции. Насколько это возможно выбранный вами цвет должен быть связанным с вашей отраслью, но и выделять вас. Следует также принять во внимание психологию цвета, которая довольно сложная. Цвета могут обозначать разные вещи в зависимости от культуры, традиции, ситуации в регионе. Тем не менее, исследования показывают некоторые универсальные смыслы:

Хотите получить профессиональную консультацию по этому вопросу — обращайтесь в «АртисМедиа».

СИНИЙ. Холодный синий воспринимается как заслуживающий доверия, надежный, финансово ответственный и безопасный. Ассоциируемый с небом и морем, синий цвет считается спокойным и нравится почти всем. Этот цвет особенно популярен у финансовых институтов, так как его послание стабильности внушает доверие.

КРАСНЫЙ. Этот цвет активизирует гипофиз, увеличивает частоту ударов сердца и заставляет дышать быстрее. Это делает красный агрессивным, энергичным, провокационным и привлекающим внимание цветом. Выбирайте красный, если рассчитываете вызвать страстный ответ. Хотя он не всегда может быть благоприятным, он может представлять опасность или задолженность.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

ЗЕЛЕНЫЙ. В общем, зеленый ассоциируется со здоровьем, свежестью и спокойствием. Но смысл этого цвета меняется в зависимости от его оттенков. Более глубокие оттенки ассоциируются с богатством или престижем, а легкие успокаивают.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

ЖЕЛТЫЙ. В любом обществе желтый связан с солнцем. Таким образом, он становиться цветом оптимизма, позитива, света и тепла. Некоторые оттенки могут мотивировать и стимулировать творческую мысль и энергию. Глаз прежде всех других цветов замечает именно яркий желтый цвет.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

ФИОЛЕТОВЫЙ. Фиолетовый цвет благоприятствует творческим натурам. Его смесь страстного красного и спокойного синего, говорит о тайне, изысканности, духовности. А цвет лаванды вызывает ностальгию и сентиментальность.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

РОЗОВЫЙ. Сообщение розового цвета зависит от его интенсивности. Горячий розовый передает энергию, молодость, веселье и радость. Он рекомендуется для недорогих и модных продуктов для женщин или девочек. Бледно-розовый сентиментальный, а легкие оттенки цвета более романтичные.Хотите получить профессиональную консультацию по этому вопросу — обращайтесь в «АртисМедиа».

 

ОРАНЖЕВЫЙ. Веселый оранжевый напоминает об изобилии, жизненном тонусе. Исследования показывают, что его светлые оттенки подходят для высококлассных рынков. Персиковые тона хорошо работают в отрасли здравоохранения, ресторанного бизнеса, салонов красоты.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

КОРИЧНЕВЫЙ. Этот земляной цвет передает простоту, прочность и устойчивасть. Он так же может вызвать негативную реакцию со стороны потребителей, которые относятся к нему как к цвету грязи. Некоторые оттенки коричневого, такие как терракотовые, говорят о престижности. С функциональной точки зрения, коричневый стремится скрыть грязь, и поэтому является логичным выбором для промышленных компаний и компаний, занимающихся автоперевозками.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

ЧЕРНЫЙ. Черный цвет серьезный, смелый, мощный и классический. Это создает драму и ассоциируется с роскошью. Черный хорошо работает для дорогих продуктов, но также может заставить продукт выглядеть «тяжелым».

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

БЕЛЫЙ. Белый ассоциируется с простотой, чистотой и непорочностью. Наш глаз воспринимает белый как яркий цвет, поэтому он сразу же бросается в глаза. Белый часто ассоциируется с маленькими детьми и продуктами, связанными со здоровьем.

Создание сайтов Минск. Разработка сайтов Минск. Блог ArtisMedia. 1С-Битрикс

Все цвета, описанные выше, могут быть разделены на две основные категории: теплые и холодные. В целом, теплые тона, как красный и желтый, отправляют энергичное сообщение, в то время как холодные цвета, как синий, спокойное и более сдержанное.

Управление онлайн репутацией, или как правильно представить компанию в интернете?

поисковое продвижение. контекстная реклама. создание сайтов минск. разработка сайтов минск. Управление онлайн репутацией.

Бесспорно, социальные медиа неотъемлемая часть современного бизнеса, но как избежать ошибок и представить свою компанию с лучшей стороны?

10 мая руководители трех крупнейших социальных медиа сетей — Deepanjan De (Facebook), John Mayhall (LinkedIn) and Brett Goldslager (Twitter) — приняли участие в круглом столе, где раскрыли несколько полезных советов. Круглый стол прошел в рамках National Small Business Week в Нью-Йорке.

5 советов для размышления:

Совет 1. Изучите платформу.

Facebook, LinkedIn и Twitter важны и незаменимы, но каждая из платформ имеет свои особенности. Если Twitter идеален для общения с клиентами в режиме реального времени, то Facebook прекрасный инструмент для стимулирования продаж. Deepanjan De объяснил, что «лайки», комментарии и ссылки «поделиться» на Facebook не столь важны, как ссылка на сайт компании.

Кроме того, стоит обратить внимание на манеру общения. Если в Facebook и Twitter можно позволить себе разговорный и публицистический стили, то в отношении LinkedIn допустим только деловой. Среда — ключевой фактор в социальных медиа.

поисковое продвижение. контекстная реклама. создание сайтов минск. разработка сайтов минск. Управление онлайн репутацией.

Совет 2. Предложите.

Если вы хотите привлечь внимание клиентов, предложите им что-то, что они могут использовать. «Картинка щенка с надписью «лайкни, если тебе нравится» не заставит товар исчезнуть с полок, — рассказывает Deepanjan. — Небольшое количество реальных активных клиентов намного эффективнее миллионов фанатов на Facebook, которых вы можете так никогда и не увидеть в числе своих клиентов. Если у меня есть веломагазин, то мои клиенты находятся в радиусе 10 миль, а не по всему миру. Не стоит тратить время на бесполезный рост подписчиков, лучше сконцентрироваться на реальных офлайновых клиентах».

поисковое продвижение. контекстная реклама. создание сайтов минск. разработка сайтов минск. Управление онлайн репутацией.

Совет 3. Будьте активным, но целенаправленным.

Частота посещений зависит от платформы. Добавление записей на Facebook 2-3 раза в неделю будет куда полезнее и целенаправленней растраты бюджета на ежечасный информационный водопад. Однако, на Linkedin, размещая 20 постов в месяц, можно достигнуть 60% целевой сети. На Twitter, как показывает практика, оптимальное соотношение активности — добавление твита 3-5 раз в день. Однако, не стоит забывать, что эти советы лишь рекомендованы и не являются обязательными к исполнению, они не учитывают индивидуальных особенностей компании и рынка.

поисковое продвижение. контекстная реклама. создание сайтов минск. разработка сайтов минск. Управление онлайн репутацией.

Совет 4. Соедините онлайн и офлайн.

Кнопки «призыва к действию», промоакции и конкурсы — действенный инструмент для превращения онлайн «шумихи» в живой покупающий трафик. Более того, выделение локальных клиентов в отдельную группу на Facebook останавливает процесс «пролистывания». Т.е., если клиенты видят информацию, относящуюся непосредственно к их местоположению или их среде, они обращают на нее внимание.

поисковое продвижение. контекстная реклама. создание сайтов минск. разработка сайтов минск. Управление онлайн репутацией.

Совет 5. Придерживайтесь ценностей компании.

Ценности компании — основа привлечения клиентов и взаимодействия с ними. Однажды приняв решение, каковы ценности компании — придерживайтесь и соблюдайте их.

Согласно Mayhall: «Причина, побудившая работников устроится именно в вашу компанию, как правило, та же, что побудила клиентов купить у вас. Использование социальных медиа в качестве описания пути становления и преображение компании — вот что действительно окупается».

 

поисковое продвижение. контекстная реклама. создание сайтов минск. разработка сайтов минск. Управление онлайн репутацией.

Источник: entrepreneur.com

Хотите получить профессиональную консультацию по этому вопросу — обращайтесь в «АртисМедиа».

Разработка сайтов: 5 шагов к качественному Интернет-ресурсу

Рано или поздно каждый предприниматель сталкивается с дилеммой: кому доверить создание сайта? Среди огромного числа предложений можно просто потеряться.

Что делать?

создание сайтов в минске. разработка сайтов в минске

Шаг 1. Найти компании.

Обратиться к первому попавшемуся ресурсу — не всегда разумный выбор. Отберите 2-3 крупных и средних компании, которые занимаются своими сайтами, т.е. не уползают на  3-4 страницу поисковика.

Хотите получить профессиональную консультацию по этому вопросу — обращайтесь в «АртисМедиа».

Шаг 2. Получить несколько ценовых предложений.

Свяжитесь с менеджерами и предоставьте информацию по вашему проекту. Организуйте встречи и соберите ценовые предложения.

создание сайтов в минске. разработка сайтов в минске

Шаг 3. Сравнить полученные предложения.

По сути все компании выполняют одну и ту же функцию — создают сайт. Возникает вопрос — откуда такая ценовая дифференциация?

создание сайтов в минске. разработка сайтов в минске

Здесь необходимо изучить, какие именно работы будут выполнены за указанную цену.

Типовые этапы создания веб-сайта:

  1. Создание технического задания
  2. Дизайн основной и типовых страниц сайта
  3. HTML-верстка
  4. Программирование
  5. Тестирование
  6. Размещение сайта в Интернет
  7. Сдача проекта

Нашли их в предложении? Тогда к следующему шагу.

Шаг 4. Отзывы клиентов и опыт.

Внимательно изучите, что пишут и говорят клиенты о компании. Видео-отзывы и отзывы на фирменных бланках — неоспоримый плюс в пользу кандидата.

Изучите портфолио и собственно сайты интересующих вас компаний. Сколько реализованных проектов? Сколько лет компания на рынке? Все эти показатели важны для возникновения доверия к компании.

отзывы об артисмедиа

Шаг 5. Симпатия.

Выбирать строго профессиональные качества, работая с несимпатичными вам людьми — бессмысленное вложение сил и времени. Даже хорошая работа не вызовет чувства удовлетворенности.

Представитель компании должен быть позитивным, должен обладать базовыми знаниями о продукте и, самое главное, быть приятен вам в общении.

создание сайтов в минске. разработка сайтов в минске

 

Менеджеры «АртисМедиа» с удовольствием пообщаются с вами и доступно расскажут о всех этапах создания веб-проекта!

Как сфокусировать работников на общей цели и стратегии компании?

создание сайтов в Минске. Заказать сайт Минск. Продвижение, оптимизация, SEO в Минске. Как не потерять чувство единения, общей цели и командный дух в процессе роста? Как поддержать корпоративную культуру и не растерять кадры в периоды спада?  Несколько проверенных на практике решений от Tim Riesterer, главы отдела маркетинговых исследований Corporate Visions:

1.      Сосредоточьтесь на «большой идее»

У Вас еще будет время, чтобы разработать задачи для каждого отдела. Поэтому начните с главного – создания «большой идеи», которая вдохновит и сплотит вокруг Вашей миссии всю команду. Прибегая к профессиональной терминологии – Big Idea, или «большая идея» – это долгосрочная стратегия креативного позиционирования, тесно связанная с характеристиками брэнда, обладающая неповторимыми отличительными чертами и рассчитанная на вовлечение максимально широкой аудитории благодаря предложению высоких ценностей и апеллированию к общественно значимым тенденциям. Этот мощный инструмент, способный увеличить производительность и качество выполнения задач, помогает сотрудникам сформировать представление, что они делают и почему они это делают.

Наличие перспектив и обозрение итогов совместной деятельности крайне важно для формирования чувства удовлетворённости результатами своего труда. Сплоченность коллектива, совместные мероприятия, корпоративные праздники и прозрачность расходов создадут сильную корпоративную культуру.

Довольные сотрудники – довольные клиенты.

создание сайтов в Минске. Заказать сайт Минск. Продвижение, оптимизация, SEO в Минске.

2.      Создайте три основных цели

В дополнение к одной «большой идее», нужно создавать три ежегодные топ-цели компании, из которых каждый отдел формирует свои 3 топ-цели каждый месяц. Важный момент: 3 топ-цели каждого отдела должны быть включены в топ-цели компании и придерживаться темы «большой идеи».

создание сайтов в Минске. Заказать сайт Минск. Продвижение, оптимизация, SEO в Минске.

Идеальная картина выглядит так:

Каждый отдел, выполняя свою работу, вносит вклад в общую концепцию компании. На совместных заседаниях в конце рабочего периода главы отделов представляют доклад о проделанной работе и то, каким образом она повлияла на достижение общих целей и идеи компании.

Каждый отдел также просят ответить на четыре «глобальных» вопроса о деятельности компании:

  1. Три стратегических достижения компании за последние 30 дней?
  2. Изменения на рынке, благоприятные для компании, за последние 30 дней?
  3. Где мы потерпели неудачу и как ситуация была исправлена за последние 30 дней?
  4. Что нового мы узнали и сделали для нашей стратегии за последние 30 дней?

создание сайтов в Минске. Заказать сайт Минск. Продвижение, оптимизация, SEO в Минске.

Ответы на эти вопросы рассматриваются и обсуждаются всеми руководителями отделов. Это отличный инструмент для понимания, как каждый видит общую стратегию компании, где есть пробелы знаний о политике компании и в каком направлении двигаться.

Общие собрания должны проводится не реже 1 раза в месяц. На таких собраниях обсуждают достигнутые цели и выполненные задачи, план на следующий период, высказывают благодарность отдельным отделам и сотрудникам. Такая политика компании способствует сплочению команды и здоровой корпоративной культуре предприятия.

создание сайтов в Минске. Заказать сайт Минск. Продвижение, оптимизация, SEO в Минске.

Источник: entrepreneur.com

Корпоративная культура важна, но клиенты тоже нужны. Компания «АртисМедиа» знает, где их искать!